まだ間に合う、育児・介護休業法改正で今から考える労務管理への備え 定員:300名
2025年4月から始まった改正育児・介護休業法は、育児や介護を行う従業員への「テレワーク、時短勤務など柔軟な働き方支援」や「個別の意向の確認義務化」が盛り込まれました。育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。OBC奉行シリーズ人事労務業務のDXソリューションもご紹介します。講師:汐留社会保険労務士法人 社会保険労務士 池田 優子 氏株式会社オービックビジネスコンサルタント
※2025年5月14日開催のウェビナーと同じ内容となります
/public/logout?page=auth&return_path=/public/application/add/57292
代理申し込みへ進む
▲ご自身以外を代理で申し込みする場合はこちらから
イベント案内に戻る