育児・介護休業法や今後の法改正に対し会社として取り組むべきこと 定員：300名
2025年の育児・介護休業法改正をはじめ、今後、労働基準法改正など人事労務に関する法改正が控えています。いずれも、従業員の働きやすさの向上と仕事と家庭の両立を、会社として支援していくことが求められています。本セミナーでは、人事労務に直結する業務の見直しだけでなく、柔軟な働き方を促進するためのヒントをご紹介いたします。講師：リコージャパン株式会社 早金 優祐
※2026年1月28日開催のセミナーに、3月5日に厚生労働省より発表された「働き方改革関連法施行後５年の総点検」の内容を追加して構成しております。
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