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社労士が解説!2025年改正「育児・介護休業法」の概要と対応手順(リコージャパン水曜ウェビナー2025年5月)

まだ間に合う、育児・介護休業法改正で今から考える労務管理への備え

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イベント案内

2025年4月から始まった改正育児・介護休業法。繁忙期と重なり、対応しきれていない部分もあるのではないでしょうか。今から追いつくための育児・介護休業法実務対策を解説します。

※お申し込みが簡単になります

プログラム概要

2025年4月から始まった改正育児・介護休業法は、育児や介護を行う従業員への「テレワーク、時短勤務など柔軟な働き方支援」や「個別の意向の確認義務化」が盛り込まれました。
育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。
OBC奉行シリーズ人事労務業務のDXソリューションもご紹介します。

▼こんな方におすすめ!
・育児・介護休業法の制度概要を知りたい方
・必要な体制の構築(人事制度の整備・従業員への面談など)に備えたい方
・人材獲得、離職防止など人手不足への企業が行うべき対応を知りたい方
・OBC奉行シリーズをご利用中のお客様、または導入を検討されている方

開催日:5/14(水) 09:30~

開催概要

日時
2025年05月14日(水)09:30~10:30
会場
オンライン
 
参加料
無料
定員
300名
対象者
経営・管理部門/総務・人事部門の皆様
主催・共催
リコージャパン株式会社
協賛
備考
【お申し込みにあたってのご注意】
・複数端末での受講をご希望される場合、端末ごとに、別のメールアドレスでお申し込みください。
 (1つのメールアドレスを共有して、2台以上の端末からログインすることはできません)
・受講URLは、ウェビナー開催前日(祝日の場合は、その前日)にご案内いたします。
・招待メールは、@cocripo.co.jpから送付しますので、受信設定をお願いいたします。

※本ウェビナーは、ウェビナー配信ツール「コクリポ」にてオンライン開催します。
※対応ブラウザは、Google Chrome 最新版、Microsoft Edge 最新版(Chromium版)となります。
※本ウェビナーは企業の方を対象としております。個人での参加はご遠慮くださいますようお願いいたします。
※同業他社の方のご参加はお断りさせて頂く場合がございます。

※お申し込みが簡単になります

本イベントの
お問い合わせ先