言語切替メニュー
このページの本文へ ここからこのサイトのメインメニュー Menu

40年ぶりの大改正!2026年以降の労基法改正とは?(リコージャパン水曜ウェビナー2025年12月)

約40年ぶりとなる労基法の見直しに関する議論をひも解く!

  • イベント
    案内
  • プログラム
    内容
  • お申し込み
    内容入力
  • お申し込み
    内容確認
  • 完了

イベント案内

約40年ぶりとなる労働基準法の改正について、議論が進んでいます。2019年の働き方改革関連法とは異なり、労働基準法の根幹にかかわる見直しとなります。早ければ2026年に可決、2027年に施行される見込みです。

※お申し込みが簡単になります

プログラム概要

社会の変化(テレワーク、副業、フリーランス、フレックス等の増加)に対応するために議論されている労働基準法の土台そのものの再構築に向けて、多様化する働き方への柔軟な対応をご紹介します。また、労働基準法に関する取り締まりにおける労働基準監督署の動き、立ち入り監督に関して、気を付けるべきポイント等についても解説いたします。

▼こんな方におすすめ!
・社内の働き方改革を推進されている方
・労働基準監督署の立ち入り監督の動きを具体的に知りたい方
・多様化する働き方に対応可能な勤怠管理システムを探されている方

開催日:12/17(水) 9:30~

開催概要

日時
2025年12月17日(水)09:30~10:20
会場
オンライン
 
参加料
無料
定員
300名
対象者
総務/人事/経営管理部門の皆様
主催・共催
リコージャパン株式会社
協賛
備考
【お申し込みにあたってのご注意】
・複数端末での受講をご希望される場合、端末ごとに、別のメールアドレスでお申し込みください。
 (1つのメールアドレスを共有して、2台以上の端末からログインすることはできません)
・受講URLは、ウェビナー開催前日(祝日の場合は、その前日)にご案内いたします。
・招待メールは、@cocripo.co.jpから送付しますので、受信設定をお願いいたします。

※本ウェビナーは、ウェビナー配信ツール「コクリポ」にてオンライン開催します。
※対応ブラウザは、Google Chrome 最新版、Microsoft Edge 最新版(Chromium版)となります。
※本ウェビナーは企業の方を対象としております。個人での参加はご遠慮くださいますようお願いいたします。
※同業他社の方のご参加はお断りさせて頂く場合がございます。

※お申し込みが簡単になります

本イベントの
お問い合わせ先